青年会議所 【解決方法Q&A/疑問攻略/エンターテイメント】
Q&A：青年会議所について? 解決方法/評価
青年会議所（せいねんかいぎしょ、Junior Chamber、JCあるいは発音にあわせてjayceeとも）とは、若いリーダーと企業家を対象とした、国際青年会議所（こくさいせいねんかいぎしょ、JCI Junior Chamber International）を中心とする国際団体。
主たる目的は、「人間力開発」「地域力開発」「リーダーシップ開発」を柱とする各種プログラムの遂行であります。これらを総称して”JC運動”ともいう。
本項では主として日本の青年会議所について記述する。
日本では、社団法人日本青年会議所（にっぽんせいねんかいぎしょ）が中心となり、20歳から40歳までのリーダーを志す青年で構成されている。
活動の基本として『修練』『奉仕』『友情』からなる「三信条」、『会員は率先して行動する』ことをうたう「JC宣言文」、『明るい豊かな社会を作り上げよう』とする「綱領」、国際青年会議所の綱領であります「JCIクリード」を掲げる。
Q&A：青年会議所について? 解決方法/評価
・日本青年会議所の会員の方の奥様に質問です。ご主人はまじめですか？・青年会議所で、委員長を務めています。メンバーへ各種大会や、事業への参加を呼びかけをする担当ですが、なかなか思うような人数の登録を得られません。なにか良いコツやヒントがありましたら、教えてください・子育て中の、経営者の奥様に質問です。青年会議所やライオンズクラブの家族例会やパーティー、イベント等には、何歳くらいの子供が参加していますか？主催の方に聞いてみてもは授乳室もあるし大丈夫と言われるのですが、さすがに赤ちゃん連れては行けませんよね？下の赤ちゃんと私はお留守番で、夫と一緒に３歳の上の子供だけ参加させようか悩んでいます。・青年会議所の会頭や理事長がつける飾り青年会議所に詳しい方にご質問です。大きな会議・イベントで、会頭とかその地区の理事長とかのトップの人は、派手な金属の飾りを両肩に掛けて登場しますがあの飾りにはどういう意味or由来がありますか？単に「私がトップです」という意味でしょうか？初めて見た際は、違和感を感じたので・・・。ご存知の方おりましたら教えてください。・ＪＣ（青年会議所）の議案上程について教えてください。議案の上程は、協議・協議・審議が通常のルールですが、理事会にて協議後審議に差上げ一発審議というのは、通常のルールに反するとよく言われますが、こういうルールはどこに書かれてあるのでしょうか？・彼氏が青年会議所に所属しています。付き合ってまだ一年経っていない二人です。私はＪＣ活動の内容や目的はいまいち理解していませんが、私の彼にとってそんなに必要？と思えるような感じです。会議・飲み会・ゴルフコンペ・国内や海外への出張・・・。本当にびっくりするぐらい色んなことがあり、私は平凡な会社員ですので、理解しがたい事ばかり。二人でいる時間がＪＣにとられると、怒りさえおぼえます。彼はまだ熱くなって活動はしていませんが、この先結婚してこんな生活が続くのかと思うと、夫婦がうまく行く自信がありません。経営者として人として成長する場だと、思いたいんですが、なかなかそうも思えず私ひとり苦しい時があります。彼のためにぐっとこらえるべきでしょうか？？どなたかアドバイスください。・扶養から抜ける時について教えてください。子供と共に旦那の扶養に入っています。旦那の会社は私を扶養にしたまま、用紙に記入することもなく年末調整が終わっていました。私はパートで給料から天引きされる物がなく、最近やっと源泉徴収票を貰った所私の収入が127万もありました。旦那の会社からは扶養は103万までと昔言われていたので、扶養から抜けないといけませんがこの場合、まずは何から動けばいいのでしょうか？私の会社では、確定申告は各自でやらないといけないので、もうすぐ確定申告に行く予定です。社会保険の扶養は130万まで？と何かで見ましたが、今回は厚生年金の扶養？だけ抜ければいいという意味でしょうか？旦那の会社の総務の人は手続きがわからない為、全ての業務を青年会議所の人に任せてあるから、詳しくわからないみたいです。・青年会議所の活動家が、先輩を立てる意義として、次のようなことを述べていました。「自分が1年を経過したら、相手も1年を経過している。相手を追い越すことは、絶対にない。」しかし、水戸黄門のOPには、「後から来たのに追い越され～♪」という一節があります。知的障害があるわけでもないのに、自分より30歳年上、認識も実力も自分より遙かに下、という相手には、どのように接しますか。私の創作ですが、56歳、新入り社員。30年以上前に立教大学を卒業してから、「能力がない」「非常識である」と悉く就職活動に失敗し、この年齢になり、ようやく定職を得ました。しかし、要領が悪い、場の雰囲気を弁えない、人の気持ちを無視する、といったことが目に付き、入社8年目、30歳年下の26歳の高卒の係長から、ほっぺたを引っ張り回されています。また、同世代56歳、大東亜帝国卒の部長からは、常に勤務評定をちらつかされています。あなたが26歳の係長、あるいは56歳の部長であった場合、今後どうするでしょうか。・青年会議所について質問です。知人から入会を勧められています。今までに二回ほど例会や新年会などにゲストとして参加させていただきました。気持ち的には前向きに考えているのですが、あと一歩踏み出せません。青年会議所に入るとこんなことを学べるとか何かありましたらよろしくお願いいたします。・各地に点在する、「青年会議所」ってずばり何ですか？分かりやすく説明してください。